Devenez intervenant socioprofessionnel chez Renaissance


📌 SOMMAIRE DU POSTE : 

Relevant du directeur des services socioprofessionnels, la personne titulaire du poste œuvre dans une de nos friperies où travaillent les participants qu’elle accompagne, en collaboration avec son équipe multidisciplinaire, elle évalue différentes problématiques et propose des solutions propres aux besoins des participants. Renaissance a pour mission l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant des obstacles qui les éloignent du marché du travail régulier.

CE QUE NOUS OFFRONS : 

À Renaissance, vous aurez accès à plusieurs programmes et initiatives pour encadrer le développement de carrière et favoriser les promotions, dans un environnement de travail dynamique et stimulant. En voici quelques exemples :

  • Vacances annuelles de 3 semaines et 4 semaines après 3 ans d’ancienneté;
  • Journées personnelles (8), le solde annuel non utilisé est payable à 100%
  • Journées fériées payées durant la période de Noël et jour de l’an (6)
  • Programme d’aide aux employés (soucis personnels ou familiaux, problème de santé physique ou psychologique)
  • REER cotisé par l’employeur et assurances collectives
  • Possibilité d’un boni de Noël et d’une prime de rendement annuelle
  • Rabais employé jusqu’à 20% sur les services de transport en commun STM et EXO

Par-dessus tout, vous tirerez profit d’un esprit collaboratif dédié au travail d’équipe et à la qualité dans la poursuite de la mission de l’organisation.

🎯  RESPONSABILITÉS :

  • Participer à l’intégration, l’accompagnement, le suivi et l’évaluation des besoins des participants en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;
  • Aider les participants à identifier leurs besoins, à reconnaître leurs obstacles à l’emploi et à déterminer les objectifs et les moyens nécessaires pour les atteindre;
  • Favoriser le développement d’habiletés sociales et professionnelles en mettant de l’avant la prise de conscience des comportements et attitudes à développer;
  • Déterminer avec les participants des objectifs socioprofessionnels SMART et les accompagner pour favoriser la réussite de ceux-ci;
  • Préparer, outiller et accompagner les participants dans leur projet de recherche d’emploi;
  • Créer et animer des ateliers de groupe de participants et travailler au niveau de la dynamique;
  • Collaborer à la formation technique des participants;
  • Participer à des réunions d’équipe multidisciplinaire (équipe de gestion du magasin et enseignant);
  • Participer ponctuellement au recrutement des participants;
  • Référer et au besoin accompagner les participants aux ressources externes appropriées au besoin.

✍️  EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Technique d’éducation spécialisée, travail social ou toute autre formation pertinente en Relation d’aide ou en Employabilité;
  • Expérience en insertion ou en employabilité sera considérée comme un atout;
  • Expérience de 1 à 2 années d’expérience avec une clientèle adulte sera considérée comme un atout;
  • Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance;
  • Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, la gestion de temps et des priorités, l’ouverture d’esprit, l’acceptation et le respect d’autrui.

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  • Taille maximum des fichiers : 2 MB.