Participez au Salon virtuel de l’emploi « Rendez-vous carrière Renaissance » du 21 novembre en vous inscrivant dès aujourd’hui : https://bit.ly/salonvirtuel2024
Renaissance a à cœur la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion de tout individu dans la société. Ainsi, nous nous engageons à appliquer les facteurs ESG au quotidien par la mise en place de pratiques environnementales, sociales et de gouvernance.
Chacune de nos décisions et de nos actions témoignent de notre détermination à créer un environnement respectueux et bienveillant pour tous. Nos politiques et procédures sont le reflet de nos valeurs fondamentales et elles nous permettent de déployer des pratiques exemplaires. Ces politiques et procédures sont une promesse – celle de traiter toutes les parties prenantes de notre écosystème (employés, bénévoles, participants, clients, donateurs, partenaires ou fournisseurs) de manière équitable et responsable.
Rapport sur la loi contre l’esclavage moderne 2023-2024
Vu la possibilité de risque d’esclavage moderne (sous forme de travail forcé ou de travail des enfants) dans les chaînes d’approvisionnement, le gouvernement fédéral oblige les entités visées de faire rapport sur les mesures entreprises pour lutter contre l’esclavage moderne.