Travailler chez Renaissance

Faire carrière chez Renaissance, c’est aider à changer la vie de milliers de personnes chaque année.

C’est contribuer au développement d’un organisme à but non lucratif qui facilite l’insertion socioprofessionnelle, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.

C’est se lever le matin et savoir que l’on fait une différence concrète dans la vie de quelqu’un.

N’attendez plus! Devenez un maillon essentiel de la chaîne et contribuez à un projet d’économie circulaire résolument tourné vers l’humain.

Voir les postes disponibles


Sana Friperie Saint-Martin Triage travailler chez Renaissance
Centre de distribution travailler chez Renaissance
Tahar Friperie Saint-Martin travailler chez Renaissance
Employée au tri Travailler chez Renaissance

Des avantages qui font la différence

Une rémunération avantageuse

5 jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)

Possibilité d’un boni de Noël pour tous pouvant aller jusqu’à 500 $

Possibilité de prime au rendement

Un salaire de départ à 13,85 $ pour les postes de production

Des avantages sociaux intéressants

Possibilité de 4 jours de congé supplémentaires, payés, pendant les Fêtes

Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun

Un programme REER pouvant aller jusqu’à 4000 $ /an

Assurances maladie et dentaire

Prime pouvant aller jusqu’à 500 $ pour un employé référé

Programme d’aide aux employés (PAE) offrant plusieurs services d’aide (soucis personnels, problèmes de santé)

Des possibilités d’avancement

Promotion interne valorisée et encouragée : plus de 70 % des postes en gestion sont comblés à l’interne!

Plusieurs formations payées visant le développement professionnel

Des cours de francisation pour aider nos employés non francophones à s’intégrer à la société québécoise.

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Des opportunités de carrières sur le terrain

 

Nos établissements offrent une grande variété d’emplois qui sont autant d’opportunités de trouver votre voie. Notre milieu de travail est humain, nos équipes sont soudées et motivées. Nous donnons à chaque employé les conditions gagnantes pour performer et s’épanouir personnellement et professionnellement.

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Des cours de francisation

 

Nos employés ont chacun leur histoire, leurs compétences et leurs qualités. Afin d’aider nos employés non francophones à s’intégrer dans la société québécoise et à offrir le meilleur service à la clientèle possible, Renaissance leur propose des cours de francisation en milieu de travail.

« Ce que j’apprécie le plus c’est la transparence et l’honnêteté de l’organisation ainsi que les nombreux collègues que j’ai eu la chance de côtoyer depuis mes débuts. »

Terri - Coordonnatrice administrative du Centre de distribution

« C'est important d'offrir tous les jours un bon service à la clientèle. Mon travail m'apporte du bonheur! »

Jérémy - Commis de plancher à la Friperie Portobello

« J’adore travailler pour une organisation qui a du coeur. C’est la touche humaine qui me plaît chez Renaissance. »

Selena - Coordonnatrice à la formation