Être formé et payé au travail

Vous avez fini l'école très tôt? Vous possédez peu d’expérience de travail? Vous avez de la difficulté à trouver un emploi? Vous êtes nouvellement arrivé au Québec et vous rencontrez des obstacles pour vous trouver un emploi? Nous recrutons en tout temps des personnes prêtes à recevoir une formation et à acquérir une nouvelle expérience de travail.

Contactez-nous!

Une formation sur mesure

En rejoignant Renaissance, vous avez la chance de participer à plusieurs formations individuelles et de groupe.

Vous êtes accompagné dans l’apprentissage d’un métier tout au long de votre formation par l’équipe de gestion. Vous bénéficiez aussi d’un accompagnement personnel et social de la part d’un intervenant qui vous aide à améliorer votre qualité de vie. Enfin, vous avez accès à des outils efficaces et à un soutien personnalisé pour vous aider à trouver un emploi et le conserver, ou pour retourner aux études. Vivez la réalité du marché de l’emploi grâce à une expérience concrète de travail!

Renaissance vous offre :

  • Un travail rémunéré, 35 heures par semaine
  • Une référence d’emploi
  • Un soutien en recherche d’emploi pendant deux ans suite à la formation.

Critères d’admission

 

  • Être âgé de 18 ans ou plus
  • Être résident de Montréal, Laval ou Brossard
  • Être prestataire de la sécurité du revenu (aide sociale), de l’assurance-emploi (assurance-chômage), être sans revenu ou sans revenu stable
  • Être citoyen canadien, résident permanent ou réfugié accepté détenant un permis de travail valide pour plus de six mois
  • Être sans emploi ou dans un emploi instable. Ne pas être aux études à temps plein
  • Être disponible 35 heures par semaine, le jour, le soir et la fin de semaine
  • Avoir une connaissance de base de la langue française et des mathématiques.
Leonor Parcours d'insertion chariot friperie livrse

Formations disponibles

 

Vendeur-trieur-caissier
Trier, étiqueter et faire la rotation des vêtements dans l’aire de vente, servir les clients et tenir la caisse enregistreuse.

Manutentionnaire
Charger et décharger les camions, et aider les clients à transporter les articles achetés.

Commis à la comptabilité
(deux parcours par année, uniquement au siège social)
Vérifier les dépôts et les rapports de caisse, traiter les factures à payer ainsi que faire les conciliations bancaires. Faire la réception des appels.

L'une de ces formations vous intéresse? Contactez-nous!

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Renseignez-vous maintenant ou venez assister à une séance d’information. Les séances d’information se tiennent dans le respect des consignes sanitaires exigées par la situation.

Les succès de l'insertion socioprofessionnelle (du 1er avril au 30 septembre)

Mounir Étagère SSP livres
taux de placements insertion parcours
Leonor SSP collier

Les succès de l'insertion socioprofessionnelle (2020-2021)

82,89 %

de taux de placement

158

participants placés pendant l'année (139 ont trouvé un emploi, 19 ont repris leurs études)

78

ont obtenu un certificat de formation à un métier spécialisé

4 387

placements depuis nos débuts

Parcours d'insertion Renaissance participante SSP - Josée

La diplomation, une valeur ajoutée
aux parcours d'insertion

En partenariat avec le Centre d’éducation des adultes Champlain, les 16 friperies Renaissance offrent des certificats de formation à un métier semi-spécialisé (CFMS) de caissier ou d’étiqueteur-trieur. Sans être obligatoire, cette formation est proposée à tous les participants des parcours d’insertion. Elle permet notamment aux personnes qui ont suivi une scolarité hors du Québec d’obtenir un diplôme reconnu sur le territoire, un avantage important quand on souhaite retourner sur le marché du travail ou aux études. La diplomation consiste à être suivi par un enseignant qui effectue un complément d’accompagnement du participant aux niveaux scolaire et professionnel. Elle demande peu d’investissement en dehors des heures de travail. En milieu de parcours, le participant doit réussir une évaluation en mathématiques et en français, pour laquelle il peut être aidé en amont par un professeur.Enfin, la diplomation donne droit au tarif étudiant de la STM pour les trajets en bus et en métro.

« J’ai été soutenue par la patience et la gentillesse de l’équipe. J’ai grandi pas-à-pas et j’ai développé mes forces. »

Leonor - parcours d'insertion vendeuse-trieuse-caissière

« Renaissance a été ma chance, quand j’étais dans l’impasse et que la lumière avait disparu. Apprendre un métier, ça n’a pas de prix. »

Mounir - parcours d'insertion vendeur-trieur-caissier

« Ici, l’équipe a beaucoup d’expérience pour t’aider à être plus efficace, et trouver le bon chemin. Ça m’a beaucoup aidé qu’on m’aide, sans me bousculer. »

Jean-Richard - parcours d'insertion vendeur-trieur-caissier