Le 3 août prochain, c’est journée portes ouvertes dans les friperies Renaissance de 13h à 16h
Une belle occasion de découvrir nos parcours d’insertion, une formation payée de six mois pour développer de nouvelles compétences. Oui, les personnes inscrites aux parcours sont payées pour apprendre!
C’est aussi l’occasion idéale pour échanger avec l’équipe de gestion qui accompagne les participants et participantes dans l’apprentissage d’un métier et avec les intervenants et intervenantes qui offrent un soutien personnel et social tout au long de la formation.
Pour aider les aider à réussir dans leur parcours, Renaissance offre:
- Un travail rémunéré, 35 heures par semaine
- Une référence d’emploi
- Un soutien en recherche d’emploi pendant deux ans à la suite de la formation
Formations disponibles
- Vente, triage, caisse : trier, étiqueter et faire la rotation des vêtements dans l’aire de ventes, servir les clientes et clients et tenir la caisse.
- Manutention : charger et décharger les camions et aider les clients et clientes à transporter les articles achetés.
- Commis à la comptabilité (deux parcours par année, uniquement au siège social) : vérifier les dépôts et les rapports de caisse, traiter les factures à payer ainsi que faire les conciliations bancaires, réception.
Critères d’admission
- Avoir 18 ans ou plus
- Habiter à Montréal, Laval ou Brossard
- Recevoir la sécurité du revenu (aide sociale), de l’assurance-emploi (assurance-chômage), être sans revenu ou sans revenu stable
- Avoir la citoyenneté canadienne, résidence permanente, permis de travail temporaire (exemple: PVTiste), avoir le statut de réfugié accepté détenant un permis de travail valable pour plus de six mois
- Être sans emploi ou dans un emploi instable. Ne pas être aux études à temps plein
- Être disponible 35 heures par semaine, le jour, le soir et la fin de semaine
- Avoir une connaissance de base de la langue française et des mathématiques
Mission sociale de Renaissance
Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
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