Travailler chez Renaissance


En travaillant chez Renaissance, vous rejoignez une organisation québécoise qui offre une vaste gamme de postes, des opportunités de carrière dans un environnement dynamique et des salaires compétitifs. Notre conception de l'économie sociale, résolument centrée sur l'humain, fait de vous une partie essentielle de l'équipe.

Évoluer chez Renaissance signifie contribuer au développement d'un organisme à but non lucratif qui facilite l'insertion socioprofessionnelle, tout en suscitant l'engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l'environnement.

N’attendez plus! Devenez un maillon essentiel de la chaîne et contribuez à un projet d’économie circulaire résolument tourné vers l’humain.

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Dominic April-Intervenant socioprofessionnel à la Fripe Renaissance de Saint-Hubert

« Accompagner les participants au quotidien, c’est bien plus qu’un travail : c’est un privilège. À travers chaque échange, je les vois grandir, reprendre confiance, se découvrir des forces qu’ils ne soupçonnaient pas. Leur évolution, tant personnelle que professionnelle, est une source d’inspiration constante. Participer à leur parcours, les voir franchir des étapes, se fixer des objectifs et les atteindre, c’est une richesse inestimable. Je ne suis jamais seul dans ce rôle : c’est en étroite collaboration avec l’équipe du magasin et les autres intervenants que tout prend forme. Cette complicité crée une synergie unique, qui rend notre accompagnement plus fort, plus humain. Chaque réussite est le fruit d’un véritable travail d’équipe. Ce qui me touche le plus, c’est la reconnaissance dans les yeux des gens, les petites victoires du quotidien qui prennent une signification immense. Leur cheminement me rappelle chaque jour pourquoi je fais ce métier — et à quel point la mission de Renaissance a un impact réel et profond. »

14 raisons pour faire carrière chez Renaissance!

Rémunération avantageuse

Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non utilisés)

Possibilité d’un boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $*

Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Possibilité de primes au rendement

Salaire de départ à 18,00 $ pour les postes en magasin

 

* Offert aux personnes ayant un minimum de six (6) mois d’ancienneté au 23 décembre 

Avantages sociaux compétitifs

Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transport en commun

Contributions à un programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an **

Assurances maladie et dentaire – choix de différents niveaux de protection selon vos besoins

Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché

Activités sociales

Rabais de 10 % sur l’abonnement saisonnier BIXI

Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) – services d’aide et de bien-être gratuits ajout

** Selon l’ancienneté, sans obligation de contribution personnell

Des possibilités de développement

Notre engagement envers la croissance individuelle se traduit par des opportunités de formation continue qui vous permettront d’acquérir de nouvelles compétences et d’approfondir votre expertise.

Chez Renaissance, les promotions à l’interne sont valorisées et encouragées : plus de 70 % des postes de gestion sont comblés à l’interne.

Nous croyons fermement que votre réussite contribue à notre succès collectif. C’est pourquoi nous offrons à chaque employé les conditions gagnantes pour performer et s’épanouir personnellement et professionnellement.

Femme qui travail dans un magasin Renaissance

Des opportunités de carrières sur le terrain

 

Nos établissements offrent une grande variété d’emplois qui sont autant d’opportunités de trouver votre voie. Notre milieu de travail est humain, nos équipes sont soudées et motivées. Nous donnons à chaque employé les conditions gagnantes pour performer et s’épanouir personnellement et professionnellement.

Postulez maintenant!

 

Cours de francisation

 

Chez Renaissance, nous reconnaissons que chacun de nos employés apporte son histoire, ses compétences et ses qualités uniques à l’entreprise. Afin de faciliter l’intégration de nos employés non francophones dans la société québécoise et de fournir le plus haut niveau de service à la clientèle, Renaissance propose des cours de francisation directement sur le lieu de travail.

Homme de bras croisés qui souri et qui pose pour la photo
femme souriante

Ensemble, on reprend confiance en soi

Stéphanie-Technicienne en recrutement

Ensemble, on se retrouve

Raynald - Chef Comptable

Ensemble, on retrouve le plaisir de travailler en équipe

Cindy-Technicienne en recrutement